УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Мы решительно поддерживаем, стимулируем и развиваем условия труда в компании. Эффективность и производительность нашего коллектива строится на высочайших профессиональных и личностных качествах нашего персонала. Компания инвестирует в своих специалистов, поощряет их развитие и предоставляет возможности для карьерного и профессионального роста.

Своим трудом мы стремимся создавать и поддерживать общие идеи и ценности, разделяемые всем персоналом. Опираясь на такие неотъемлемые ценности, как «Развитие», «Безопасность», «Здоровье» и «Качество труда», мы обеспечиваем неуклонное достижение поставленных целей и развитие.

Ключевые принципы и стандарты нашей трудовой деятельности сформулированы в корпоративном Кодексе трудовой этики и обязательны для всего персонала компании, ее руководства, представителей, консультантов, подрядчиков, поставщиков, а также других лиц и организаций, выступающих от ее имени.

Весь персонал компании, ее агенты и другие представители должны быть ознакомлены с положениями Кодекса трудовой этики и обязаны следовать его нормам и принципам, включая антикоррупционное законодательство, не допуская ни малейшей вероятности их нарушения.